29. avgusta popoldne je Wang Dingxing, podžupan mesta Guangshui, vodil He Zhenga, namestnika direktorja občinskega urada za znanost, tehnologijo, ekonomijo in informacije, in Feng Lipenga, vodjo oddelka, v Keer Power, da raziščeta proizvodnjo in delovanje, konstrukcijo platforme in gradnjo talentov ter usklajeno na kraju samem za reševanje težav in težav pri razvoju in izgradnji našega podjetja. Zuo Pingsheng in Yin Kewen, namestnika generalnega direktorja našega podjetja, sta spremljala celoten proces.
Med preiskavo je podžupan Wang poglobljeno izmenjal informacije z našima namestnikoma generalnega direktorja Zuom Pingshengom in Yin Kewenom, da bi izvedel več o zaposlovanju, proizvodnji, prihodkih, obdavčitvi, konstrukciji platforme, zaposlovanju talentov itd., in prisluhnil našemu podjetju. razvoj Glavne težave in težave, s katerimi se soočajo v Rekel je, da bo v celoti izkoristil funkcije oddelka s pozitivnim odnosom, začel z reševanjem problemov in spodbujal delo, povečal prizadevanja storitev pri izdelavi platforme, uvajanju talentov in izjavi o projektu, in trdno izvajati dejavnosti pomoči podjetjem za pomoč podjetjem pri reševanju težav in problemov, povečati neodvisno inovacijsko sposobnost podjetij, spodbujati visokokakovosten razvoj podjetij in pozdraviti zmago 20. nacionalnega kongresa Komunistične partije Kitajske s praktičnimi dejanja.
Podžupan Wang je poudaril, da je "talent prvi vir" in "inovacija prva gonilna sila", kar od našega podjetja zahteva, da posveti pozornost razvoju talentov in talente vedno postavi na pomembno strateško mesto v smislu talentov. motivacija, izgradnja jedra ekipe in splošno izboljšanje ekipe.Po eni strani se bomo močno trudili spodbujati rast talentov in razvoj podjetja, da bosta odmevala na isti frekvenci, tako da bo mogoče obdržati in dobro uporabiti vse vrste izjemnih talentov v podjetju.Hkrati je treba nenehno povečevati prednosti platforme, krepiti sodelovanje z univerzami in znanstvenoraziskovalnimi inštituti, prizadevati si za ustvarjanje pokrajinskih in občinskih znanstvenoraziskovalnih platform ter raziskovalno-razvojnih institucij, izboljševati kakovost in raven obstoječih inovacijskih platform ter nenehno krepiti razvoj tehnoloških inovacijskih zmogljivosti in temeljne konkurenčnosti podjetij.
Najprej je prosil, da močno razvijajo proizvodnjo in upravljanje, se osredotočajo na vztrajanje na podlagi proizvodnje in upravljanja, se osredotočajo na proizvodnjo in enoumno iščejo razvoj.Drugi je osredotočiti se na konstrukcijo platforme, okrepiti inovacijske subjekte, povečati transformacijo znanstvenih in tehnoloških dosežkov, osredotočiti se na verižne inovacije in dodatno okrepiti konstrukcijo platform za inovacije talentov.Tretji je posvetiti pozornost uvajanju talentov, vzpostaviti in izboljšati talente za karierne dosežke, industrija zbira talente in ustvariti okolje za inovacije talentov.
Obisk in vodstvo podžupana Wanga in njegovega spremstva sta zagotovila dragocene predloge za prihodnje izvajanje dela našega podjetja.Delo Power bo še naprej koval naprej, vedno sledil zagonu inovativnosti, vzpostavil strategijo razvoja blagovne znamke, razširil in poglobil temeljne raziskave, globoko integriral pametno tehnologijo, še naprej spodbujal inteligentni razvoj industrije in se pogumno vzpenjal na vrh.
Čas objave: 29. avgusta 2022
